Développez les compétences qui feront décoller votre business

Formez-vous, ou vos équipes, aux méthodes utilisées en start-up pour générer de l'ultra croissance.
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Prospection automatisée

Parlez à la bonne cible, au bon moment
  • Scrapping : Collectez les données qui vous intéressent sur vos prospects (mails, téléphones...)
  • Enrichissement : Obtenez plus de données précises sur vos prospects à partir de leur mail ou de leur société.
  • Séquences de mails : Envoyez des mails de prospection ou des message LinkedIN personnalisés, automatiquement.
  • Analyse et AB test : Apprenez à suivre et analyser vos résultats pour faire performer vos campagnes.
  • RGPD : Soyez au clair sur ce que vous avez le droit de faire ou non en terme de prospection commerciale

Création de site internet

Ayez des pages qui vendent efficacement
  • Création : Apprenez de A à Z comment concevoir votre site Internet
  • Design : Faire un site c'est bien. Apprendre à concevoir un site qui respecte les règles de webdesign, c'est mieux ;)
  • Conversion : Toutes les bonnes pratiques pour avoir des pages qui convertissent vraiment
  • Rédaction web : Ayez le bon texte, au bon endroit, qui s'adresse à la bonne cible. C'est le secret des sites qui fonctionnent vraiment.

Growth Marketing

La stratégie gagnante appliquée par la plupart des start-ups pour croitre rapidement
  • AARRR : Tout savoir sur ce framework, qui découpe vos process d'entreprise pour une efficacité optimale
  • Acquisition : Toutes les bonnes pratiques à mettre en place pour avoir des leviers d'acquisition qui vous rapportent beaucoup de prospects
  • Conversion  : Comment convertir un maximum de ces prospects en clients. Et les fidéliser
  • Recommandation  : Avoir un système de clients ambassadeur qui recommandent votre produit, c'est s'assurer d'un flux permanent de nouveaux clients. 

Les bruits de couloirs...

"J'ai été formé par Jérôme à automatiser ma prospection commerciale. Je passais énormément de temps à le faire moi-même. Il est très pédagogue et prend bien le temps d'expliquer."

Comment ça se passe concrètement ? 

1. Premier RDV

Echange informel, où nous parlons ensemble de votre projet de formation et des spécificités de votre entreprise. Je vous conseille sur le type de formation la plus adaptée et sur sa mise en place.

2. Etude de faisabilité

Si vous souhaitez aller plus loin et partir sur une des formations, nous entrons un peu plus dans le détails quant à vos besoins, le nombre de personnes à former, les dates et heures qui vous conviennent

3. Devis

Je vous envoie un devis, clair et transparent, qui correspond au tarif de formation pour votre équipe sur la thématique choisie. 

4. Réalisation

Après validation du devis, nous procédons à la formation de votre équipe, en visio, sur les jours et plages horaires que nous aurons définis ensemble. 

5. Accompagnement

A la suite de votre formation, nous pouvons prévoir un accompagnement pour vous aider à mettre en place les choses apprises durant le module. 

Boostez vos compétences

Prenons 10 minutes pour parler de votre projet de formation, que ce soit pour vous ou pour votre équipe

C'est sans engagement et vous aurez des conseils personnalisés, que l'on travaille ensemble ou non.

J'ai travaillé sur ces projets